Nos services
Chargement des jours...
1 250 euros
7 h
300 euros
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Administration du personnel
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Rédiger les contrats : récolter les documents auprès du candidat
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Remettre les documents obligatoires à l’embauche
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Réaliser la DPAE
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Réaliser l’embauche dans l’outil
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Maintenir à jour les dossiers du personnel (changement de situation, évènements liés à la vie du salarié, avenants…)
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Visite médicale
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Mutuelle et prévoyance, affilier et radier les salariés aux caisses (mutuelle, retraite, prévoyance)
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Déclarer les arrêts de travail liés à une absence sécurité sociale
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Réaliser des attestations employeur
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Maintenir le registre du personnel
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Etablir les courriers de réponse dans le respect des règles et de la loi
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Répondre à toutes les questions des salariés en lien avec leur paie
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Paie
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Créer la fiche salariée dans l’outil paie à l’embauche
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Gérer les acomptes
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Gérer les saisies sur salaire et prêts
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Récolter et contrôler les éléments variables auprès des différents interlocuteurs et générer la paie
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Gérer les STC et documents de sortie des collaborateurs
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Gérer l'absentéisme (maladie, maladie pro, AT, maternité et paternité), tableau de suivi des IJSS et IJ Prévoyance
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Paramétrage (changement de taux, plafond, smic)
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Régulariser une paie
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Editer les états préparatoires (DUCS, journal des salaires
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Récupérer un taux PAS (TOPAZE)
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Etablir les attestations de salaire via Net-Entreprise (suivi des règlements des CPAM, relations avec les caisses, recouvrement IJSS). Suivi des longues maladies, invalidités et mi-temps thérapeutiques
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Analyser, valider et gérer la DSN (déclarer et suivre les charges sociales)
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Organisation et gestion des priorités
Organisation et gestion des priorités
Faire la différence entre l’urgence et l’importance.
La méthode Eisenhower est un outil d’analyse permettant de définir le degré d’urgence d’une tâche. C’est un outil très utile pour maximiser sa productivité, notamment pour faire des choix, lorsque tout semble prioritaire.